Путь в product management: конспект вебинара No Flame No Game

С развитием tech продолжают появляться все новые и новые профессии, которые вызывают у меня большой интерес. В сентябре Анна Булдакова (https://t.me/proproduct) провела вебинар о том, как попасть в product management, конспектом которого хочу поделиться ниже.

Ключевые компетенции продакта:
1/ Product sense — продуктовое чутье: насколько понимаешь, что такое хороший продукт; внятная аргументация с точки зрения бизнеса и пользовательских задач. Можешь коммуницировать, как продукт будет развиваться.
2/ Analytical sense — это не обязательно знание Python и SQL.
3/ Лидерство и мотивация: построение командного взаимодействия.

Это очень вариативная специальность, невозможно владеть всем. Более технические специфические вещи можно освоить на месте. Главное — уметь эти навыки быстро получать. Уметь декомпозировать задачу, уметь с ходу понимать пользовательские проблемы.

Об образовании продакта
Курсы нужны в первую очередь, чтобы самому себя чувствовать увереннее + установить контакт с людьми из индустрии.

«Куда мы движемся» и стратегия — это основные результаты работы продакта.

В больших компаниях основное — это коммуникационные навыки. Учиться программировать не имеет смысла.
См таблицу компетенций продакта от Миши Карпова. https://productstar.ru/skills

Основной источник информации — это разговоры с людьми, книги, статьи. Многое можно получить через людей, задавая им конкретные вопросы.

Важно помнить, что не начинаешь с полного нуля. Soft skills are transferable.

В российских компаниях нет культуры общения между руководителем и подчиненным про подчиненного как специалиста, про карьерное развитие и т. п. Shadowing — крутая возможность, когда ходишь за человеком по встречам и смотришь, чем он занимается.

О pet проектах
Чтобы привлечь внимание руководства, можно начать с анализа рынка (как позиционируемся сейчас?) и предложить фокус на следующий квартал. Pet projects — хорошая возможность. Не обязательно ставить себе цель построить новый FB или Google.

О поиске работы
Cover letter — мощный инструмент, это возможность объяснить свои навыки и мотивацию. Для работодателя показывает ход мышления. Правильное резюме хорошо рассказывает, как вы принимаете решение (что рассказывать о себе, а что нет). Важно сохранить свою индивидуальность. Разное резюме для разных вакансий.

Русскоговорящие сотрудники не умеют о себе рассказывать хорошо и себя продавать. Практиковать, как о себе рассказываешь. Пример капитана баржи, который стал успешно прошел рекрутинг в продакты при помощи сильного резюме.

Если в описании вакансии фокус на soft skills, то скорее всего подход будет более гибким.

О разнице между project & product managers
Project фокусируется на том, когда будет сделан проект и что именно будет сделано. Работает в основном с функциональной командой. Результат деятельность проджекта — выполненный проект, конкретная фича, которую внедрили.

Product фокусируется на том, какие есть пользовательские проблемы (боли) и решает их. Это не равняется внедрению какой-либо фичи. Продакт более многофункционален.

Большинство продактов когда-то были без опыта. Главное — хороший процесс и его понимание в голове.

Поделиться
Отправить
 42   2019